Supervision

Anlass für Supervision gibt es vor allem dann, wenn Ihre berufliche Tätigkeit zum großen Teil aus der Arbeit mit Menschen besteht, die Ihren Rat suchen. Oder denen Sie bei der praktischen Lebensbewältigung und in ihrer Entwicklung helfen. Oft gibt es hier kein „richtig oder falsch“. Denn allzu unterschiedlich sind die Ihnen anvertrauten Menschen und deren Entwicklungsbedingungen. Manchmal verunsichert das, manchmal führt es zum Streit im Team. Indem Sie Ihren Kontakt mit allen Beteiligten reflektieren, erfahren Sie Entlastung und mehr Sicherheit bei der Navigation durch den beruflichen Alltag. Die liebenswerten Eigenschaften der Menschen, mit denen Sie arbeiten, werden (wieder) sichtbar. Das ist oft wichtiger als „super Visionen“. Auf jeden Fall aber die Voraussetzung dafür.

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