Seminare und Konzeptionen
In erfolgreichen Unternehmen und Organisationen gestalten Führungskräfte und Mitarbeiter/innen gelingende Kontakte zu anderen Menschen: zu Kunden, Kollegen, Lieferanten, Vorgesetzten...
Diese Führungskräfte und Mitarbeiter/innen sind neugierig auf ihr Gegenüber, sie hören zu und verstehen dessen Bedürfnisse (hinter zuweilen fordernden, missmutigen Reaktionen). Sie können mit Unterschieden im Wertegefüge und im Verhaltensstil ihrer Gesprächspartner/innen umgehen, auch wenn diese in anderen Kulturen sozialisiert sind. Sie sind selbst-bewusst (im Wortsinne), haben Selbstvertrauen und Klarheit über ihre Rolle und Ziele. Ganz im Sinne des Laotse-Zitats „Wer andere kennt, ist klug, wer sich selbst kennt, ist weise“.
Diese Grundbausteine überzeugender Auftritte und Kontakte sind das Thema und Ziel meiner Seminare. Denn: So einfach dieses Erfolgsrezept beschrieben ist – seine Umsetzung ist unter Umständen anspruchsvoll. Manchmal ist es hilfreich, den eigenen Auftritt mit wirkungsvollen rhetorischen Techniken oder mehr körpersprachlicher Präsenz zu würzen. Manchmal bedarf es der Reflexion eigener Werte, Glaubenssätze und Emotionen, um Selbstkenntnis und Selbstvertrauen zu stärken.